新生代即将接受加密貨幣支薪？

全球最先进的金融諮詢和資產管理集團 deVere Group，近日釋出有關「加密貨幣支薪」的全球調查報告，該機構使用 deVere Crypto APP 調查了 750 多名 42 歲以下，來自英國、歐洲、北美、亞洲、非洲、澳大利亞和拉丁美洲的用戶。調查結果顯示：超過三分之一的千禧一代以及五成的 Z 世代對於「半數薪水」是以比特幣或其他加密貨幣來支付的做法感到歡迎：1980 年至 1996 年之間出生的人（千禧世代）中有 36%；1997 年至 2012 年出生的人（Z 世代）中有 51% 會樂意接受他們的工資用加密貨幣支付。

deVere 執行長兼創辦人 Nigel Green 對此結果表示，年輕一代之所以接受加密貨幣，主要是因為他們是和加密貨幣技術一起成長的「數位原住民」：他們成年後一直受到科技巨浪的影響。因此他們很樂意使用並看到加密貨幣的價值和巨大潛力。他們似乎信任去中心化的加密貨幣和支付系統而不是受傳統金融機構和政府控制的金融體系。

年輕世代對於投資加密貨幣感到舒適

根據紐約消費金融服務公司 Bankrate 今年 6 月的一份調查報告，發現 51% 的千禧世代在投資加密貨幣時獲得了一定程度的舒適感。舒適程度隨著年齡的增長而下降，X 世代（1964 – 1980 年出生）為 37%，而嬰兒潮一代（1945 – 1965 年出生）則僅有 22%。報告同時指出：一些千禧世代不僅對加密貨幣感到滿意，而且實際上認為它是投資的最佳場所。

根據調查，大約 12% 的千禧世代認為比特幣或其他加密貨幣是投資財富的最佳方式，他們不需要等待 10 年或更長時間來獲利。

比特幣支薪可能成為新常態？

deVere Group 這項調查的時間約是在紐約市新任市長艾瑞克·亞當斯（Eric Adams） 宣布計劃用比特幣支付他的前三筆薪水之際，他與最先表態「比特幣支薪」的邁阿密市長以及之後跟進的坦帕市和傑克遜縣長，爭相欲成為美國加密貨幣友善城市。

deVere 執行長兼創辦人 Nigel Green 對於年輕世代樂於接受比特幣支薪的想法感到認同，這些世代顯然相信加密貨幣是貨幣的必然未來。他們看到了數位化、無國界、全球性的貨幣用於貿易和商業目的的內在價值：加密貨幣在當今世界很有意義。隨著日益增長的興趣、需求和監管接受程度，它持續保持令人印象深刻的勢頭，自然會有更多人願意接受比特幣和其他加密貨幣所支付的薪水。

的確，總有一天它會成為常態。