2022年元宇宙人才爭奪戰將會很激烈！

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從1969年阿帕網第一次嘗試把計算機進行互通互聯，互聯網距今已歷經52年的發展，雖然一直到1994年左右互聯網才進入我們生活。

當下我們正在享受著互聯網時代帶來的紅利，與此同時其發展速度也在逐步放緩。行業似乎亟待一個新機遇的出現把互聯網推向更高的台階，「元宇宙」概念的到來為互聯網公司提供一種新的發展路徑。

社交網絡巨頭FaceBook改名”Meta“，宣佈全面探索元宇宙。一夕之間「元宇宙」概念在全球傳播開來，成為當下的熱門話題。

比爾蓋茨曾經說過，如果可以讓我帶走微軟的研究團隊，我可以重新創造另外一個微軟。作為前沿科技元宇宙是互聯網巨頭們不能錯過的機會，但市場和資源是有限的，若想佔據一席之地，競爭不可避免，其中人才競爭可能是關鍵。

早在Meta改名之前，就曾宣佈要在歐盟範圍內創造一萬個高薪崗位以幫助建立元宇宙；正式改名之後，更是宣稱要為數百萬創造者和開發者提供就業機會。

互聯網巨頭已經開啟元宇宙人才「搶奪」競爭模式。

我們 CoinDaily 早幾日報導，在最近幾個月內，蘋果百名工程師被Meta陸續挖走，為了避免人才流失，蘋果公司祭出高額獎勵，工程師可以獲得至多高達18萬美元的股票獎勵，這些獎金將以限制性股票的形式發放，歸屬時間為四年，這也意味著一旦接受獎勵將在最近四年內留在蘋果。

當然，蘋果也從Meta挖走一些人才，主要集中於VR/AR和智能手錶領域。

元宇宙產業還處於初期發展階段，競爭源於對元宇宙市場的看好，人才大戰不可避免。

由於元宇宙是Web 3.0（下一代互聯網）的一個重要應用，以後帶來的科技以及經濟影響巨大無比。